Erradicación de trabajo infantil

El Comité de Erradicación de Trabajo Infantil, CETI, del municipio de Chía tiene como objetivo la prevención del trabajo infantil en menores de 14 años y la promoción del trabajo protegido en adolescentes de 15 a 17 años.

En cumplimiento del CETI se realizan la identificación de niños y niñas trabajadores o en riesgo encontrados en ámbitos laborales, sociales y familiares, a estos menores y sus familias, se les realiza un seguimiento con el fin de mejorar su calidad de vida y cambiar o transformar la situación que está viviendo el menor. Por otra parte se lleva a cabo la identificación de adolescentes en ámbitos laborales con el fin de observar y verificar sus condiciones de trabajo para evitar posibles accidentes, además de asesorar al menor y al empleador en los requisitos para adquirir el permiso de trabajo.

Otras actividades que se realizan desde el Comité son barridos por focos de trabajo infantil como son (Restaurantes, lavaderos de carros entre otros), actividades de sensibilización en la plaza de mercado, sensibilización en las Instituciones Prestadoras de Salud, sensibilización a establecimientos de comercio y empresas ubicadas en el municipio, entre otras.

El CETI del municipio de Chía se encuentra reglamentado por la Resolución Nº 558 de Abril del 2010, en el cual se observa como integrantes principales a:

  • Representante Ministerio de Trabajo
  • Secretaría de Desarrollo Social
  • Secretaria de Salud
  • Secretaria de Educación
  • Secretaria de Planeación
  • Secretaría de Desarrollo Económico
  • Secretaria de Gobierno
  • Representante del ICBF
  • Representante de los trabajadores
  • Representante de los Empleadores
  • Representante de Policía de Infancia y Adolescencia
  • Representantes de las Comisarias existentes en el municipio
    • El defensor de familia

De acuerdo a la Resolución 558 de Abril de 2010, el Comité de Erradicación de Trabajo Infantil debe reunirse cada 2 meses.

El CETI creó las rutas de atención para la atención de los niños, niñas y adolescentes trabajadores identificados. Se elaboró una ruta integral de atención para los menores de 14 años en la que se establece como objetivo la prevención del trabajo infantil y la protección de derechos de los niños y niñas, y para adolescentes de 15 a 17 años se prioriza su protección en el ámbito laboral y la legalización de su vinculación.